El 23 de febrero de 2024 se publicó la Resolución de Sala Plena Nº 002-2024-SUNAFIL/TFL, que recoge nuevos precedentes de observancia obligatoria[1] emitidos por el Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL, a saber:
- El incumplimiento del deber de informar a la organización sindical sobre los motivos de la adopción de medidas de traslado de los trabajadores afiliados al sindicato a otras sedes, vulnera el ejercicio de la actividad sindical (libertad sindical[2]).
- Para desvirtuar las infracciones de este tipo, no basta con la mera alegación de la necesidad del traslado, sino que deben ofrecerse medios de prueba.
- El traslado geográfico de trabajadores afiliados, que impide el ejercicio del derecho de participación en actividades sindicales es un acto antisindical que no requiere agravante que compruebe el daño.
- El ejercicio del ius variandi es calificado como “radical” al excederse el ejercicio regular del poder de dirección por no haber considerado el ejercicio de derechos sindicales.
Podrá acceder a la Resolución de referencia en este ENLACE.
[1] Criterios expuestos en los fundamentos 6.36, 6.37, 6.39, 6.40 y 6.41 de la Resolución de referencia.
[2] Entendido como la capacidad auto determinativa para participar en las actividades propias de la organización sin injerencia de medidas externas, con respeto del fuero de protección y de los derechos en su ámbito.
Para mayores alcances, contáctenos: mayte.capella@santivanez.com.pe, isabel.herrera@santivanez.com.pe, cesar.delgado@santivanez.com.pe, gabriela.de.olazaval@santivanez.com.pe