En los últimos días, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha iniciado una campaña preventiva para verificar el cumplimiento de las obligaciones vinculadas a la protección de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
En específico, la SUNAFIL -a través del depósito de cartas inductivas en la casilla electrónica- está solicitando a los empleadores que cumplan con presentar los siguientes documentos:
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).
- Acta de aprobación del RISST.
El plazo otorgado para presentar estos documentos es de 30 días hábiles, contados a partir de la fecha en la que la carta inductiva es notificada en la casilla electrónica.
A propósito de la campaña desplegada por SUNAFIL, resulta importante recordar que la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, establecen las siguientes obligaciones:
- La elaboración de un RISST es obligatoria para las empresas que cuentan con 20 o más trabajadores.
- El RISST debe ser aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- El RISST debe ser comunicado, bajo cargo, a todos los trabajadores de la empresa.
Resulta importante precisar que, si bien la falta de respuesta a estas comunicaciones no genera una sanción para los empleadores – dado su carácter orientador y preventivo-, no atender el requerimiento de la SUNAFIL podría exponerlos al inicio de un procedimiento inspectivo y a la eventual imposición de multas administrativas (que se determinarán en función al número de trabajadores afectados) en caso se verifique la comisión de las siguientes infracciones:
| N° | Infracción | Tipificación |
| 1 | No haber elaborado un RISST | Muy grave |
| 2 | No haber informado a los trabajadores sobre el contenido del RISST. | Leve |
| 3 | No contar con el acta de aprobación del RISST. | Leve |
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Este documento es un breve resumen de aspectos regulados en las normas referidas previamente. No constituye recomendación o análisis legal de las disposiciones antes mencionadas.