Ante la inminencia de un nuevo paro de transportistas en Lima Metropolitana, previsto para este 26 de setiembre, cumplimos con recordar a los empleadores que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha publicado en sus redes sociales una serie de medidas que pueden adoptar para enfrentar las dificultades generadas por la paralización del transporte.
A continuación, presentamos el detalle de las recomendaciones:
- Priorizar el teletrabajo para evitar trasgresiones a la integridad física de los trabajadores.
- Brindar una tolerancia de dos (2) horas en el horario de ingreso a los trabajadores que se vean afectados por la falta de transporte público.
- Adoptar medidas flexibles para compensar las tardanzas en las que incurran los trabajadores ante las dificultades para efectuar su traslado al centro de trabajo.
- El tiempo de demora se encontrará sujeto a compensación posterior, cuya forma debe ser definida por ambas partes. A falta de acuerdo, el empleador tomará la decisión.
- La demora de los trabajadores, bajo las circunstancias descritas, no puede ser considerado por el empleador como tardanza injustificada.