El 12 de julio se publicó la Ley N° 32413, que reconoce a la billetera digital como un medio de pago válido para que los empleadores abonen los haberes y demás obligaciones laborales a los trabajadores del sector público y privado.
La norma busca promover la inclusión financiera mediante el uso de herramientas tecnológicas accesibles, como las billeteras digitales.
Entre los principales aspectos regulados por la ley, destacan:
- El uso de la billetera digital debe ser acordado por el trabajador y su empleador al momento de celebrar el contrato o posteriormente.
- Se aplican los mismos principios, derechos y obligaciones que rigen para el pago a través de cuentas bancarias.
- Solo se permite el uso de cuentas de ahorro y cuentas de dinero electrónico provistas por entidades supervisadas por la SBS.
- Se mantiene lo dispuesto en el numeral 6 del artículo 648 del Código Procesal Civil, en lo que respecta al límite de embargabilidad de las remuneraciones.
Esta medida representa un avance en la modernización de los medios de pago laborales, facilitando el acceso a servicios financieros formales para más trabajadores.
Podrán encontrar el texto completo de la Ley bajo comentario en el siguiente enlace: https://busquedas.elperuano.pe/dispositivo/NL/2418854-4
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